「銀娛領袖培訓計劃」課程完成，130名學員在畢業典禮上獲頒證書，以表彰他們付出的努力。（銀娛圖片）  
銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）重視人才培訓，為提供專業和個人發展機會，讓員工充分發揮潛能，自2011年開展至今，「銀娛領袖培訓計劃」已有逾470名學員完成培訓計劃。第四屆「銀娛領袖培訓計劃」證書頒發儀式日前在澳門星際酒店舉行，近200名員工一同參與見證學員努力的成果。

出席證書頒贈儀式嘉賓包括勞工事務局就業廳廳長孟瑞怡，澳門人力資源辦公室公共關係組代職務主管許僑興，銀娛副主席呂耀東、總裁兼首席營運總監萬卓祺、人力資源及行政集團董事呂慧玲等管理層及各部門主管。

呂耀東致辭時讚揚學員勤奮好學精神，肯定他們過往在培訓計劃中付出的不懈努力。他表示，通過參與「銀娛領袖培訓計劃」，學員應更深入了解銀娛的使命、願景、價值觀及核心能力的真正意義，以及進化過程，作為銀娛「領導者」，應有共同理念，要成為團隊內的榜樣，一同帶領成員實踐各項核心能力。

今屆培訓計劃共有130名學員完成課程，超過一半學員是澳門本地人，顯示銀娛重視本地人才，當中更有46人已獲晉升。銀娛冀透過培訓計劃提升團隊素質，培養更多管理人才，從而增加員工向上流動的機會。

任職活動策劃部並取得優異成績的高級經理楊詠茹，感謝銀娛提供進修機會，她表示，培訓課程內容不但切合日常工作需要，更有效提升領導技巧和溝通能力，建立個人的領導形象。今屆銀娛除舉辦證書頒贈儀式以作表揚外，場內更設置多個展版，展示近年開辦的銀娛培訓課程、教材和資訊，增加在場人士對培訓內容的認識。