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勞局預計第四季 推帶薪在職培訓
2015-08-17 07:00
劉偉明表示，企業對設施維護及設施管理兩方面，有較大技術需求。（黃曉南攝）
勞工局代局長劉偉明上周六出席一個公開活動受訪透露，政府預計第四季推出帶薪在職培訓計劃，以在經濟調整期及人資短缺情況下，增強在職人士競爭能力，配合多元社會需要。
他稱，據當局了解及分析，企業初步較大需求是設施維護及設施管理兩方面人手，如企業、科學館、醫院、酒店、大學等均需冷氣及水電維修等專業技術，並非僅為幾個企業場所而設。局方希望企業能自發為員工在上班時間內，提供帶薪在職培訓。
他強調，去年已籌備「帶薪在職培訓」工作，並非針對今次經濟調整期而計劃在第四季推出，政府不會以資助方式鼓勵企業參與，更不會強制企業參加，主要是企業自行考慮實際需要，而近期本澳失業率約1.8%，在各範疇缺人情況下，為員工提供好的培訓環境，有其好處。
另外，勞工局資料顯示，當局從去年12月起， 接獲61人求助，涉及被賭廳解僱個案，有17人需當局提供就業轉介服務，而當局亦已安排有關就業配對及提供就業資訊。
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