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《勞保法》明年元旦生效 可保障勞工權益減少糾紛
2015-08-18 07:00
行政長官簽署批示《勞動債權保障制度》法案，明年1月1日起生效，可保障本地勞工及外地僱員的合法權益，減少勞資之間的糾紛。（陳兆剛攝）
《政府公報》昨日刊登，行政長官簽署批示《勞動債權保障制度》法案（簡稱勞保法），明年1月1日起生效。相信該法律的生效，可保障本地勞工及外地僱員的合法權益，減少勞資之間的糾紛。
法案就保障金額及債權日期訂定範圍，規定僱員若遇上未能透過法院追回包括最多六個月的欠薪，或因工作意外或職業病，僱主沒購買勞工保險等情況，可獲勞動債權保障基金墊支，保障亦惠及至外地僱員。
勞動債權保障基金的資金主要來源包括政府注資1.6億元的初始撥款，外僱聘用費的5%，每年約1,000萬元，以及特區政府財政預算轉移收入。
經濟財政司司長梁維特早前表示，相信勞動債權保障基金充足，會留意基金的充裕性，如果出現問題，可以調整特區政府財政預算轉移收入比例。
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