經濟新常態，GDP負增長，政府和業界致力於開源節流，提振經濟活力，實現產業多元化發展目標。經濟調整期帶來的潛在影響正在逐漸顯現，政府和社會各界須防微杜漸，多方面舉措化解因經濟低潮可能引發的各種社會問題，維持民生綜合水平，保障本地居民就業權益。昨日，治安警巡查路氹城金沙第5、6期地盤，警方出動包括特警在內共52人，合共核查263人，共查獲15名黑工，其中5男1女持中國護照，4男5女持雙程通行證。
黑工屢打不絕，嚴重擾亂本澳就業市場，對本地居民就業權益構成直接影響。過往經濟高速發展，失業率一再創出新低，有官員直指，本澳幾乎是全民就業，經濟發展一定程度上掩蓋了黑工問題，但近期因應經濟調整期對商企造成的衝擊，黑工問題有死灰復燃的跡象。據當局早前公佈的數字顯示，今年7月份，當局在打擊非法工作行動中，合共查獲70名黑工。其中，治安警共巡查了277個地點，查獲40名黑工；勞工局巡查14個地點，查獲23名黑工；治安警和勞工局採取的聯合行動，則查獲7名黑工。而今年上半年打擊黑工行動中，巡查地點超過1,500個，累計查獲332名黑工。
有團體批評當局打擊黑工不力，期望加強規管建築等相關行業，充分發揮社會協調常設委員會的監督作用。早前政府代表在社協執委會會議上引介《工程承攬的建築工地或工程地點的人員管理規則》法規草案，內容包括設定管理責任人，確保工地的良好秩序，並訂定管理責任。社協協調員、勞工局局長黃志雄表示，草案建議管理責任人須記錄進出工地和施工人員的資料等，而未按規定執行的管理責任人或其他參與施工實體將科處罰款，認為有助打擊黑工。勞方同意增加相關的法律法規，並認為有助釐清承攬人、承判人和業主的關係。
當局擬完善建築地盤管理法規，完善打擊黑工措施，有關舉措值得肯定。不過，歷經多年上演「捉放曹」，黑工屢打不絕，嚴重擾亂本澳就業市場，當局須反思原因所在。正如勞資雙方多次重申，兩部勞動法律經已嚴重滯後於社會發展情況，明顯水土不服，建議行政當局加緊研究全面修訂勞動法律，以更好地規管本澳人資市場，同時從法律角度強化打擊黑工。因應現時黑工有趨於嚴重的跡象，當局可組織相關專家，聯同勞資雙方，共同研究如何完善勞動法律的修訂工作，保障本地居民的就業權益。