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陳建英：客戶不加價反要降
2015-09-17 06:30
業界指本地清潔員工年紀偏大，難勝任技術較高如高空工作，惟最低工資實施，保障本地人就業前提下，本地人難免要頂硬上。
經濟下行要求減價3至8%或減清潔人手
陳建英：客戶不加價反要降
清潔服務業總會會長陳建英表示，最低工資實施下，業界薪酬成本要增加逾兩成，但面對經濟下滑，業界收到衆多客戶要求減價百分之三至八，或減少工作人手。新法實施在即，不能加價反要降價，經營壓力大。業界不反對最低工資，但冀經濟連續下跌時期，可推遲執行。
陳建英表示，賭收連續下跌，影響多個行業，大部分客戶要求清潔公司減價百分之三至八。但以外僱清潔人員約五千多元薪酬計算，實施最低工資要加至月薪六千二百四十元，加薪幅度超過兩成。有清潔公司未能減價，客戶則要求減少人手，以賭廳為例，有部分已結業，確實不需要過去數量的人手清潔。
陳建英指出，現時該行業本地僱員薪酬都達到最低工資的水平，否則亦無法請到人。最低工資實施下，主要是外僱的薪酬有所提升。如果推行新法後，在保障本地人工作前提下，削減外僱數量，本地人無可避免要分擔外僱的工作，但行業實情是本地員工年紀都偏大，很多技術較高，如高空或需操作機械的工作，都由較年輕的外僱擔任，擔心屆時這些工作本地僱員未必做得來。業界並非反對最低工資，更認為不應只在個別行業實行，但現時經濟深度調整，希望最低工資推遲執行，減低對業界、僱員和社會的衝擊。
澳門日報新聞
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