高官逆市加薪 蘇文欣︰制造社會矛盾

高官逆市加薪 蘇文欣︰制造社會矛盾
賭收跌破紅線，政府隨即啟動財政緊縮措施，還有建制派社團呼籲社會共渡時艱。這一邊厢明年現金分享可能縮水，另一邊厢公務員要逆市加薪，勢在必行。時事評論員蘇文欣批評，政府現時宣佈公務員調升薪酬並非合適時機，容易令人覺用市民的現金分享調配給公務員加薪，從而激化市民和公務員之間的矛盾，甚至令市民敵視公務員而提出更高要求，「呢個(政府)唔係制造矛盾係乜嘢呢？」
蘇文欣指出，很多基層公務的薪酬不高，受到通脹壓力而調整薪酬很合理，因此政府需要盡快實行長遠的分級調薪機制。但現階段中高層的官員在政府啟動緊縮措施的期間，不應該再調升薪酬，甚至更應該帶頭凍薪做好榜樣，否則就讓市民覺得「你哋(高官)的快樂原來係建立在我哋(市民)的痛苦之上。」
利申是「半個公務員」的公共政策學會會長陳卓華則認為，賭收雖然下滑，但「政府唔係無錢」，而且現階段經濟線的公務員工作好辛苦，「晚晚開OT」，努力想辦法刺激經濟，因此，在經濟出現「少少波動」的時間，政府更應該要加人工維持公務員士氣，但升幅可能沒有去年高。
至於社會對於公務員逆市加人工有不少怨氣，陳卓華則認為，「市民唔可以話加就加，(話唔加就唔加)，咁民粹。」他指，博彩業雖然下滑，但澳門整體經濟並不差，而且失業率低， 一般市民對加人工「唔好咁悲觀」，他又呼籲商界響應政府今次的措施，一同按通脹比例向打工仔加薪。