由內至外推電子政務
公職局:明年央聘網上報考
行政公職局長高炳坤表示,二○一五至二○一九年的電子政務五年規劃正在實施,政府將由內至外推行政務電子化。其中將配合央聘改革,明年實現央聘報考流程電子化,投考人將透過電子平台報考各職位,希望藉此減省處理大量申請材料所需的人力資源。
高炳坤稱,實現電子政務規劃首先從政府內部管理流程開始,針對公務員人事管理和行政服務的電子平台,目前已於五個部門開始試用,平台可用於公務員申請津貼、假期管理和日常上下班管理等,其所在的行政公職局為試用部門之一,認為就公務員管理方面提供了一定方便性,但在平衡方便申請和審批兩方面仍需調整。明年試用該平台的政府部門將增至十個,包括禮賓辦、審計署等超過五千名公務員會使用,期待不斷檢討成效、優化系統,再向更多部門推廣。
配合央聘檢討
政府的公共行政改革,包括改革中央招聘冗長而低效的程序,高炳坤指出,第一次央聘技術輔導員時,報考人數達到一萬多人,當局期望配合中央招聘現行法規的修改,於明年起一併實現中央招聘流程的電子化。屆時投考人將透過電子平台報考,可有助減省處理申請材料的人力資源。
他透露當局正計劃重構政府入口網站,希望加強政府各類型諮詢組織的資訊發放。
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