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小三勸退師供不應求 設行規不得愛上小三

2015-10-12 14:28

中國離婚率連續12年增長,有調查顯示,因「小三問題」離婚的夫妻超過八成。(互聯網圖片)  

一場名為「小三勸退師」的職業培訓會上個月在上海引發關注。(互聯網圖片)  

中國婚姻家庭工作聯合會會長舒心表示,培訓一名合格的「小三勸退師」,每人需要投入學習成本30萬元以上。(互聯網圖片)  
中國離婚率連續12年增長,有調查顯示,因「小三問題」離婚的夫妻超過八成。這導致專門勸退感情第三者的「小三勸退師」在中國爆紅,年薪100萬元(人民幣,下同)仍然一師難求。不過,由於小三勸退師工作內容特殊,往往「一出手就傷人、一開口就嚇人」,很容易有違反道德和觸犯法律的風險。有婚姻專家表示,相關服務仍需要儘快落實行業監管,加強行業自律。

上個月,一場名為「小三勸退師」的職業培訓會在上海引發關注,也讓「小三勸退師」這個隱秘的職業剛進入公眾視野。前日,中國婚姻家庭工作聯合會專門召集工作在一線的「小三勸退」服務機構、「小三勸退師」和相關從業人員,在上海召開第二屆中國婚姻家庭諮詢服務行業高峰論壇。在論壇上,中國婚姻家庭工作聯合會會長舒心透露,近兩年來,每天從網上、電話、現場諮詢「小三勸退」服務的人次逐年翻番,目前達到每天3,000多人次。而早前有媒體報道,「小三勸退」每單業務收費20 萬元起。

舒心表示,想要有效幫助當事人「分離小三,保家衞婚」,不僅需要專業知識,還需要大量的實戰經驗、實操技巧,以及強大的應變能力及耐性。舒心指,不少機構開出100萬元年薪來吸納優秀資深的「小三勸退師」,而培訓一名合格的「小三勸退師」,則需要從工作中學習,培訓期六個月以上,每人需要投入學習成本亦要30萬元以上。其所在的機構計劃在未來幾年內,培訓1,000名專業諮詢師。

行業良莠不齊引亂象

儘管「小三勸退」服務日漸火爆,但作為一個新興行業,還沒有相應的行規監管,所以會產生行業亂象。舒心表示,現時網上已有數百家提供「小三勸退」服務的機構,部分是調查公司轉型,亦有是私家偵探趁勢改行,這些人在「勸退小三」的過程中缺乏專業經驗,不時「一出手就傷人、一開口就嚇人」,甚至是引發人身安全問題,或違反道德和觸犯法律。

例如位於深圳的一間「文化傳播公司」,負責接案幫客戶「修補婚姻」,總監康納稱,其中「勸退小三」的方式五花八門,最實用的方式是「移情法」,利用公司內部「個人條件較好」的員工,去吸引小三,再讓另一半發現小三出軌。不少網民都表示,小三雖然可惡,但這種職業實在是刷新道德底線。

開投訴熱線督導服務質量

為此,本次論壇就重申「小三勸退師」在勸「退小三」的工作中必須認真維護一夫一妻的婚姻法律,絕對保護當事人的個人隱私。勸退的言行不得刺激、欺騙,以及威脅小三,也不得侮辱、誤導小三。同時,不得愛上、同情、袒護小三。也不得使用名利誘惑小三。

此外,中國婚姻家庭工作聯合會亦專門開通全國勸退小三的服務質量投訴熱線,負責督導全國範圍內的有關行業服務質量,對違規違約的「小三勸退師」及時通報公布,勸退不適合的個別人員。

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