修兩勞動法明年未列計劃
非強制央積金制度將進立法程序
近年勞資問題凸顯,政府有意明年檢討、完善勞動相關法律,包括修訂《勞動關係法》,增加男士有薪侍產假,並為疊假修法,不過卻未見此修法工作列入明年度的立法計劃之中,即未有時間表。
除以上修法建議外,政府又將完善《聘用外地僱員法》,透過相關部門更緊密協作,優化和嚴格落實外僱退場機制;跟進制訂《非全職勞動關係法》草案,完善職業介紹所及外傭市場的監管。
雙層社保概念提出多年,惟第二層的《非強制性中央公積金制度》一直冇眉目,明年施政報告終於有答案,稱該制度明年將進入立法程序,政府同時會草擬配套的行政法規,並盡力做好調升社保基金供款額的協調工作,爭取早日完成,同時完成一三至一六年共注資三百七十億元的承諾。
修訂勞動相關法律、非強制性央積金法案不在明年立法計劃之中,計劃只有八項,包括修訂《公務人員職程制度》特別職程、《私人公證員通則》、《凍結資產執行制度》、《預防及遏止清洗黑錢犯罪》、《預算綱要法》、《社會房屋法》,《醫院、全科及公共衛生範疇醫學培訓法律制度》、《長者權益保障法律制度》。
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