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台放寬限制攬外籍人才
2015-12-03 06:30
台放寬限制攬外籍人才
【本報訊】據中央社台北二日消息：為延攬優秀外籍人才，“行政院”今天決定年底前大幅鬆綁限制，刪除外籍人士在台工作的工作年資、薪資門檻限制，改採評點制，新制明年一月上路，預估一年可多留六千至七千名外籍人才。
“行政院長”毛治國今天在“行政院”專案會議中拍板，為了延攬白領階級、僑外生及高階藍領外籍人才，將大幅鬆綁限制，不牽涉修法的部分，希望在年底修正相關政策，牽涉修法部分責成相關部會到“立法院”溝通。
“勞動部勞動力發展署署長”劉佳鈞說明，台灣整體勞動力下降，每年移出二萬至三萬名白領階級，面對專業人才流失與基層技術勞動力缺乏，希望鬆綁限制，留下優秀外籍人才。
劉佳鈞表示，現行規定企業聘僱外籍白領人士來台工作，有資本額與營業額限制，外籍人才須有兩年工作經驗及四萬七千九百七十一元新台幣薪資門檻。平均每年在台工作的專業外籍人士為二萬六千人至二萬九千人。“勞動部”決議刪除僱主資本額、營業額限制，外籍人才的工作年資、薪資門檻改採評點制，只要學歷、外語能力、專業能力等達六十點以上，就可來台工作。薪資超過四萬七千九百七十一元者免評點。
劉佳鈞指出，僑外生留台工作原採評點配額制，每年只開放二千五百人申請，評分要達七十點，僱主也有資本額與營業額限制。未來將刪除僱主營業額及資本額限制，薪資不再列為評點項目，改為加分項目。參與高職建教與海青班的僑生，也將修改評點制，讓他們留下來。
新制修正後，外籍藍領留台改採評點制，只要在台工作滿九年以上，就可申請評點轉為外籍藍領技術人才，替台灣留下“藍領階級士官長”。
劉佳鈞表示，九成新規不牽涉修法，年底前就可完成相關行政作業，於明年一月上路。涉及修法部分，像是國籍法、就業服務法等，希望在明年十二月前完成修法。新制上路後，預估一年可多招募、留下六千至七千名外籍人才。
澳門日報新聞
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