【本報訊】由澳門理工學院主辦的“澳門綜合旅遊休閒企業社會責任論壇” 昨日在澳門理工學院舉行。社會文化司譚俊榮司長、中聯辦王新東秘書長、經濟財政司司長代表陸潔嬋主任、社會文化司司長辦公室主任葉炳權、中聯辦黃華蓋副秘書長、陳翔副部長、寇明副部長等嘉賓出席。
    澳門理工學院表示，此次論壇得到了澳門中聯辦的大力支持，澳門工會聯合總會、本澳六大綜合旅遊休閒企業予以了重視和參與。論壇以“開展職業培訓•提升本地人才” 為主題，以“推介本澳綜合旅遊休閒企業的社會責任和工作成效，讓業界和居民更全面瞭解博企在人才培養、帶動經濟適度多元化發展、支持本地社區發展和慈善事業等方面的貢獻”為宗旨，打造促進參與者在中小企共同發展、酒店環保科技、社區關懷和慈善工作、支援內地建設和開展員工國情教育、推動負責任博彩、以非博彩項目發展促進澳門經濟適度多元化等方面，進行交流的平臺。
    各綜合旅遊休閒企業代表在論壇上介紹了其內部員工培訓、優先提升本地人才的具體措施和資助本地青年學習、培養本地人才的概況。這些企業培訓本地人才的計劃包括永利專門為本地人才由博彩部躍升至款客服務管理層的“永利事業躍升發展計劃”、金沙中國的大型綜合度假村人才橫向職業發展計劃[我•路向]、美高梅專門為各級具潛質本地員工而設、結合跨部門培訓和海外交流工作實踐體驗的“管理專才發展計劃”、新濠博亞娛樂「敢作敢夢」推動本地人才在非博彩、創意和娛樂方面發展的計劃、銀河娛樂集團為培育青少年及本地人才推出的“銀娛青少年成就計劃”和“銀娛飛躍專才發展計劃”等等。澳博提出了“密切旅遊休閒企業間的聯繫，互相促進，開展良性競爭，加強與本地院校合作進行人才培訓需求調查、釐定培訓量度標準，供業界作標杆比較”的建議。
　　澳門工會聯合總會回顧了三十多年來致力於業餘進修、職業技術中學教育和職業技能培訓、關注博彩從業員健康發展和向上流動的歷程。工聯指出，有必要加大對從業人員參與培訓、提高職業素養，通過職業認證等工作予以支持和鼓勵的力度。
    澳門理工學院介紹了澳門理工博彩教學暨研究中心在技術培訓、博彩與娛樂管理學位教育、研究博彩規管制度和博彩業人力資源需求等方面所做的工作，建議從政府政策、企業投入和教育機構配合等方面，做好促進從業人員自我學習、提高素質，尤其是發揮本地人才優勢的工作。