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應屆生求職不講金 中年難搵工
2016-06-30 06:31
應屆生求職不講金 中年難搵工
【本報消息】隨着經濟調整，人資市場需求放緩，有市民反映現時找工作比前幾年困難。大企業薪酬福利較一般中小企優厚，不少求職者漁翁撒網，期望透過參與大型招聘會找到心儀職位。有應屆畢業生認為，就業與個人能力成正比，與經濟好壞無關。對於首份工作持開放態度，沒有薪金要求，但求找到喜歡的崗位，取得寶貴的工作經驗。有求職者希望本澳企業重視聘請本地人，不要過度輸入外僱，須積極培養本地人才。
求職者歐先生稱，自己之前在中小企工作，在網上看到有關招聘信息，於是前往碰碰運氣，打算轉換工作環境，試試其他崗位。申請職位為票務員，要求薪金約一萬三千元至一萬四千元，與現時的工作薪酬相若，又指市道欠佳，估計薪金比期望會更低。
應屆生不選輪班工
應屆畢業生李小姐稱，大學修讀博彩娛樂管理，畢業後暫時沒有具體就業方向。第一求職意向是票務員，沒有薪金要求，但求取得工作經驗。之後有可能會嘗試應聘傳媒工作，但盡量不會選擇需要輪更的工作。同屆同學大部分都已經就業了，覺得工作並不難找，就業的難易取決於個人能力。
求職者李小姐之前曾擔任票務主管、收銀主任、餐飲管理層，具備豐富的工作經驗，但有一段時間沒有工作，現在重返職場覺得中年人再就業很困難，尤其是大公司。應聘職位是票務員、收銀員，要求薪金一萬五千元左右。早前曾參加多場招聘會，亦曾寄信、面試，但最終都杳無音訊，不但自己這樣，身邊不少有豐富經驗的朋友求職一樣石沉大海，質疑大企業舉辦招聘會的誠意，擔心小量招聘本地人、大量招聘外僱，希望政府關注問題，同時呼籲大企業應重視培養本地人才。
澳門日報新聞
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