【本報訊】人才發展委員會7月14日舉行座談會，由委員會副主席、社會文化司司長譚俊榮主持。
　　為汲取內地人才培養經驗，應中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室人事部邀請，人才發展委員會此前往北京進行學習交流，並取得豐碩成果。是次會議讓全體委員分享是次學習交流的心得。
　　譚俊榮表示，特區政府十分重視人才培養的工作，一貫堅持優先發展教育，落實「教育興澳」、「人才建澳」的方針，並將加強國內外、國際教育交流與合作，促進辦學水平提升，擴大本地青年人才的培養，期望透過教育和人才培養等長效機制，為本澳社會的可持續發展培育各類優秀人才。他認爲，通過這次學習交流，加深了委員對內地人才培養相關政策及工作實施的認識，將有助於進行本澳人才發展策略長遠規劃。
　　會上，人才發展委員會秘書長蘇朝暉簡介此次北京學習交流的情況。在京期間，委員會代表團分別拜訪了中央組織部人才工作局和北京市委組織部，並先後參觀了北京中關村國家自主創新示範區展示中心、中關村軟件園和百度公司等機構。行程中，代表團亦拜訪了歐美同學會，與中國留學人才發展基金會等機構代表進行交流。
　　會中，各委員分享了前往北京學習交流的感想，並圍繞內地有關部門在人才規劃、人才培養等方面的各項措施，以及如何推動本澳人才發展，發表意見。有委員表示，北京在許多方面的經驗值得澳門借鑒，包括結合人才和科技創新的理念，可進一步深化經濟發展，同時亦可發揮澳門本土優勢，配合國家人才發展戰略，有規劃、有目標地培養具備實踐及領導能力的綜合型人才。另外，亦須檢視本澳教育制度的發展，包括完善職業教育，實現人才與企業的對接，加強產學結合，培養全方位技能人才。
　　中聯辦人事部部長常毓興表達了他的體會。他表示，透過今次活動，雙方在人才發展工作上有了更深入的認識，期望委員會日後繼續透過各類人才培養措施，為本地人才提供更多向上流動的機會。