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政府同意調整央積金權益歸屬規定
2016-11-05 05:46
【本報訊】政府提交的《非強制性中央公積金制度》法案新文本接納立法會第一常設委員會的意見，調低僱員可獲僱主部分供款的工作年期。
立法會第一常設委員會昨舉行會議，繼續細則性審議《非強制性中央公積金制度》法案。委員會主席關翠杏會後表示，考慮到本澳有較多短期合約及其他實際情況，政府接納委員會建議，在提交的新文本中降低雇員可獲雇主供款的工作年期，由舊文本需工作3年才能得到僱主的部分供款，改為僱員工作2年以下可獲僱主供款的10%，滿2年20%，之後每年向上遞增10%，直至10年領取100%。
另有委員關注，若僱員非主動離職，如被僱主解僱或企業不能維持經營，按照現方案文本規定，僱員不能拿到全數供款。關翠杏引述政府解釋稱，按比例取得供款是由於需要將私人退休金制度銜接到非強制央積金，加上抵扣制度有很大爭議，因此保留按比例歸屬權益。
會上關注非強制中央公積金加入方式。委員會提議只要僱主同意就能加入，但政府仍堅持維持自願性原則。政府認為僱主及僱員都應同意才能加入，僱員不同意需尊重其個人意願。委員會認為，此舉不利推動僱主加入央積金，因僱員不同的選擇，會造成行政手續繁瑣。
新華澳報新聞
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