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特首要求為官達三標準 政府績效評審將完善

2016-11-17 05:39

  【本報訊】行政長官崔世安昨日在立法會上提為官的三個標準。他強調政府會完善績效評審和官員問責制度,將之落實。
  為官三個標準
  宋碧琪議員在施政問答會議上批評有官員面對意見 “非友即敵”,又不問責。她要求政府使官員有作為。
  行政長官回應,民意支持十分重要,民意是政府施政基礎,有民意支持行政主導才能發揮效力。他稱,同事做得不對,他有政治責任,他會存心謙卑,聆聽和接受批評。他指出,服務型政府若不重視民意,實難施政。他提做官員的3個標準,一是自問是否施政達到既定目標,二是是否履行承諾,三是是否(檢討)與民意背道而馳,背離執政為民的理念。
  若有過失監督實體負責
  高天賜議員批評,他曾警告採購法已過時,但他的意見不被重視,審計署及廉署之後接連揭發部門醜聞。他要求查明主要官員政治責任。
  崔世安承認有關制度必須檢討,相關部門已開展修法工作,爭取明年草擬法案及諮詢公眾。
  他強調,政府非常重視審計處及廉政公署指出問題,已採取改善措施。至於監督實體責任的問題,崔世安稱,需要區別對待,監督實體若有過失須負責任,但監督實體是否有過失,須根據法律規章,若監督實體無疏忽或已履行職責,屬下部門執行過程中出是否現問題,需詳細分析,依法作出公正判斷。
  完善績效評審
  議員張立群、馮志強關注政府績效,及引入協力廠商評估政府績效的問題。
  行政長官指出,引入協力廠商評估,主要是希望藉助外部專業、中立、與社會聯繫的優點,聽取民意,讓社會共同參與評估。
  他稱,編制 5年規劃過程中,離不開平衡各司施政工作,不能離開民意。各司提交的 5年工作規劃,各自按環境分析、理念、目標、任務、施政措施去制定工作。政府現行的季度報告制度加強目標監測和管理,完善績效評審和官員問責,以使施政有效。
  重視保安部隊發展
  梁榮仔議員認為現時公務員的福利待遇低於回歸前,公務員未獲退休保障和政府房屋支援。
  行政長官崔世安回應,政府重視保安部隊的穩定和發展,回歸以來多次調升整體公務員薪酬和津貼,因應職務特性改善了保安部隊人員的待遇,入職薪俸點由 180點調升至 260點,又調整了其他津貼。他表示,現正修訂澳門保安部隊軍事化人員通則,建議新增高級警長,高級消防區長職位,令基礎職程人員有機會晉升,激勵士氣,提升專業能力。
  至於議員提及的恢復退休金制度,行政長官重申,自 2007年起入職公務員,包括保安部隊人員只能加入公積金制度。