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全面實施最低工資 第四季作立法諮詢
2017-04-01 04:15
【本報訊】經濟財政司長梁維特昨日表示，政府已明確表示2019年落實全面最低工資，計劃於今年第4季內作立法公開諮詢，爭取明年首季完成編寫諮詢總結報告並公佈，隨即跟進草擬法案工作及提呈進入立法程式。
經濟財政司梁維特司長昨日回覆立法議員李靜儀口頭質詢時表示，在《澳門特別行政區五年發展規劃(2016-2020年)》中，特區政府明確表示“到2019年，落實全面實行最低工資的施政承諾”。特區政府正按序推動全面最低工資的立法工作。因應第7/2015號法律《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》已實施一年，政府現階段已開展檢討工作，包括於2016年12月向各公共部門、清潔服務公司、物業管理公司／保安公司，以及大廈管理委員會發出問卷，收集上述法律實施前後的相關資料及相關持份者意見。目前勞工事務局已分析收集到的意見、數據及資料。社會協調常設委員會於本月28日已舉行了執委會會議，勞工局向勞資雙方報告了“一行業兩工種”最低工資的實施情況。
根據勞工局的監察資料，發現多數僱主守法，暫未有僱主因不依法支付僱員最低工資被罰。勞工局將於在四月底再收集勞資意見，研究後，納入最低工資檢討報告，作為檢討最低工資法律及日後全面實施最低工資的參考。
梁維特稱，特區政府在2017年財政年度施政報告中，已將全面實行最低工資宜納入了2018年及2019年的法律提案項目。政府正有序推進有關立法的工作。預計本年第三季將進行《勞動關係法》七項優先修訂及《非全職工作制度》公開諮詢，政府計劃於本年第四季公開諮詢全面實施最低工資，廣泛聽取社會各界的意見和建議。政府爭取於2018年第一季內完成諮詢總結報告，對外公佈，隨即草擬法案，進入立法程序。政府同時繼續深入研究全面最低工資的適用範圍及配套措施，為全面實施最低工資立法提供數據支撐。
他稱，物業管理行業清潔及保安工種最低工資實施至今，多數僱主守法，沒有僱主因不支付最低工資被罰。
梁維特表示，有信心立法程序可九個月內完成，他認為現時檢討“一行業兩工種”最低工資實施情況，以及隨後的公開諮詢，有利未來全面推行最低工資。
李靜儀議員表示，2019年全面推行最低工資是政府當年的承諾，政府現時才提出立法時間表，時間實在倉卒。
新華澳報新聞
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