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勞工局持續優化就業轉介服務
2017-07-19 00:06
黃志雄
【特訊】勞工事務局局長黃志雄回覆議員李靜儀書面質詢時表示，該局今後將為中壯年及不同年齡層人士開辦更多具針對性、適切的，以“培訓結合考證”、“就業掛鈎”、“在職帶薪培訓”等形式培訓課程，並持續優化就業轉介服務，以協助中壯年人士增加就業競爭力，以及為有關人士尋求穩定的工作創設條件。
黃志雄重申，外地僱員僅作為本澳人力資源缺乏或不足的補充，局方一直依法保障本地居民的優先就業權益，督促企業需要優先聘用包括中壯年人士在內的本地居民，並在審批每宗外地僱員的申請時，會根據澳門特區政府的政策、整體社會經濟發展、勞動力市場的供需，以及申請企業的經營、聘用本地僱員的情況、於該局登記招聘及轉介資料、過往有否勞資糾紛紀錄、給予外地僱員的待遇和福利等因素綜合考量，並實事求是地作出審批。
勞工局現時開辦的各類職業培訓課程，除學徒培訓、娛樂場保安員等少數特定課程設有年齡限制外，其他課程只要是年齡在十五周歲或以上的澳門居民，均可按自身條件或就業志願報讀。此外，不論是中壯年或其他有工作需要的人士，在使用該局的就業轉介服務時，該局定必確保他們不會因年齡而受到影響；亦會因應求職者的就業意向進行就業轉介，按其需要提供適切的就業輔導服務，包括為求職者提供行業資訊及模擬面試工作坊，以增加求職者對就業市場的了解及應試的信心。除持續轉介條件合適的求職者予企業外，該局亦會派員監察面試過程，確保不會出現不符合市場水平或不公平聘用條件的狀況。
濠江日報新聞
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