譚司：合法“開綠燈”

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文化局違規招聘廿三人續用一年

譚司：合法“開綠燈”

【本報消息】廉署三月踢爆文化局違規招聘，雖然文化局陸續與違規入職員工解約，但其中廿三人獲續聘一年，以完成手上工作。社會文化司司長譚俊榮昨日開腔，指社文司辦經聽取行政暨公職局和法律顧問意見，續約決定符合法律規定，故向文化局“開綠燈”。

譚俊榮昨日列席體育委員會全體大會，受訪時指文化局六月開始與違規聘請的工作人員解約，不過其中廿三人有重要工作在手，例如國際音樂節等，因此文化局向社文司請示，希望與他們續約直至完成工作。

社文司辦聽取公職局和法律顧問意見後，決定接納文化局建議，讓他們完成工作後再作處理，強調續約決定合法依法。

緊急理由續聘

文化局長梁曉鳴昨日再度解釋該局以緊急程序聘用原本以勞務合同聘用的廿三人，他稱文化局提供的服務有延續性及連貫性，不能停下，才會以緊急理由續聘用這廿三人。法例有嚴格規定緊急聘用制度，新合約為期一年，一年後不得繼續。若日後需聘用人員，首先要得到上級批准，再以中央開考形式聘用。

助局度過難關

梁曉鳴表示，勞務方式聘用的人員大部分將於本月及最遲九月離任。但因工作延續性，以緊急程序聘用當中的廿三人，有關聘用方式，是在向社會文化司司長提交報告時提出的解決辦法，經法律人員及行政公職局檢視後，司長同意文化局的做法，是幫助文化局度過難關，贏取一定時間解決問題。