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​ 選對群體有助成長

2021-04-19 23:58



很多時候,我們之所以難以取得快速的成長,不是因為我們不夠努力,而是因為我們所處的圈子,限制了我們的思維。
一個人,如果看到的世界是狹隘的,那麼,他的行為也必然是偏激的。
一個人,如果不去透過讀書,與古往今來的聖賢對話,那麼,他的思想高度,往往就會由周圍的人來決定。
所以,在大多數時候,一個人的水平如何,看他所處的圈子、看他周圍的人是什麼樣子的,就可以知道了。
若想要變得優秀,首先要做的,就是遠離低質的圈子。
這個低質,不一定就是這個圈子的水平不高,還有態度方面。
比如,有的班級,雖然大多數人學習成績還可以,但是學習風氣不好,大多數人採取的是得過且過的心態。
處於這個環境當中,也不會受到好的影響,反而會被他們得過且過的學習態度所影響。
反之,若處於一個大多數人學習成績不怎麼好的班級,但是,班主任嚴格,眾人也受到班主任的激勵,即使是成績最差的學生,也不放棄自己,有發憤圖強、迎頭趕上之心。
那麼,即使處於這樣「差」的環境當中,也會受到良性影響,甚至會被成績最差的學生的學習精神所鼓舞,這便是「態度」的感染力。
處於低質的圈子,所受到的影響,是潛移默化的,在不知不覺中,就已經與周圍的圈子「同化」了。
反之,若想要擺脫周圍環境的影響,則需要「吾日三省吾身」,時刻檢查自己的思想,是否已經發生了改變,這就需要內觀,是非常耗費心力的。
所以,遠離低質的圈子,是最好的提升自己的方式。
在低質的圈子裡,多數人的想法,是過一天、算一天,他們如同在鐵屋子裡,外面著火了,他們沒有希望或者沒有勇氣,去衝破這桎梏。
此時,若身處與他們同樣的處境,發奮努力,對於他們就是一種諷刺,他們不但不會鼓勵,反而還會嘲諷。
更有的人,看到別人努力突破,要脫離當前的困境,他們會更加焦慮,這份焦慮,無處安放,唯有把別人「拉下馬」,與他們在一起,他們才會心安。
所以說「愚者互踩」,底層人,總是想著互相攻擊,而非互相成就。
孔子說:「己欲立而立人,己欲達而達人」,智者,總是透過成就別人,來成就自己。
優秀的圈子,是成長的加速器。在優秀的圈子裡,不一定必須都是成功者、都是有錢人。
那些雖經歷屢次失敗,卻從未放棄希望、愈挫愈勇的人,教會了我們什麼是堅韌不拔;那些雖貧窮卻堅守原則的人,教會了我們什麼是節操與氣節。
孔子說:「不義而富且貴,富貴於我如浮雲。」
即使是一個平庸的人,與一些品格高潔的人,相處的時間久了,也會變得高尚。
一個人,處在優秀的圈子裡,自己還沒有發覺到自己在努力,就自然而然變得很努力了;
自己還沒有發覺自己變得優秀,就已經「超出眾人也遠矣」。
當然,想要進入優秀的圈子,首先要我們自身變得優秀,優秀的圈子的大門,才會向我們敞開。
我們能做的,就是在自己還不夠優秀的時候,寧願孤獨,也不要與不思進取的低質圈子混為一談。
低質的圈子,只會影響我們「拔劍的速度」。
所以與其選擇低質圈,不如選擇獨處,默默地打磨自己的實力,讓自己變得更加優秀,從而獲得進入優秀圈子的「門票」。