職場實用技巧

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在職場中，我們都希望能夠得到老闆的重用，因為這也意味著自己擁有更多的機會。而這個重用你的老闆，往往也就是你的貴人，他可以讓你的職場之路走得更加順暢。那究竟怎樣與老闆相處，才容易得到老闆的重用，從而讓自己升職加薪呢？

讚美領導

每個人都有自己的長處，都希望別人能看到和肯定自己的這些長處；一個人如果受到別人的稱讚，他會感到愉快和喜悅。同樣，在職場中，領導也希望得到別人的稱讚，尤其是來自下屬的衷心讚美。所以，我們要養成隨時都能讚美別人，發現美的習慣。

比如說，領導愛好書法，那他一定有豐富的書法知識，因而我們沒有必要恭維其愛好如何，這樣的話他肯定聽得太多了。這個時候，你只要虛心地向領導討教一下，作畢恭畢敬狀，他肯定會耐心地向你傳授其中一些奧秘。

不懼失敗

我們做工作，除非你不做事，不然都有可能會犯錯，尤其在面臨一些全新挑戰的時候，錯誤、失敗在所難免。

真正能在職場混好的人，永遠不會滿足於躺在舒適圈「養老」，而是喜歡去嘗試新事物、接受一個又一個新的挑戰，哪怕失敗了，就重新再來，在這樣一次又一次的失敗挑戰中，自己得到了新的成長。

立場分明

其實面對領導交給我們的事情，我們要學會站在領導的角度去思考，這樣我們才不會把事情搞砸，但在同時，我們做事情則要站在自己的立場上面，這樣才能不讓自己的利益受損。也就是站在領導的角度思考，站在自己的立場辦事，這樣我們才能處理好自己和領導的關係，這對於我們建立職場優勢是很有幫助的。

做人有度量

海乃百川，有容乃大。一個人，要想混好，就一定要有度量。做人有度量，就能大事化小，小事化了，就能更好地與人相處，煩惱自然去，人緣自然好，生活就會越過越快樂，人生路就會越走越寬。

在職場奮鬥的我們，每個人都希望通過努力步步高陞，職位、收入都能與日俱增。然而理想很豐富，現實很骨感。想要讓自己在職場中不吃虧，我們就有必要掌握一切技巧。

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