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博彩業人手短缺同行間大挖角
2014-01-25 00:00
【本報訊】有博彩中介人公司表示，人力 資源緊張，公關、司機、帳房和禮賓員易流失，同行間大挖角，這些職位的薪酬介乎16,000至20,000元間。
受訪公司認為，留住員工不只靠薪金，亦要建立完善制度，令員工有工作滿足感和發揮機會。公司在內地大專院校開辦工商管理課程，提升員工質素。
博彩仲介人公司----德晉集團昨日舉行“清華大學珠海華科技園工商管理研究證書課程”畢業儀式。該集團表示，博彩業發展使澳門躍升國際級的博彩娛樂區，但博彩業面對短時間內迅速膨脹的挑戰，不僅過去的經營模式受到攻擊，現有從業員的素質與服務未跟得上國際一流水準，博彩從業員必須接受新的知識與技能，市場需要更多博彩業管理人才。
集團稱，本澳博彩業激烈競爭，企業的成就依賴人才，博彩業不僅面臨人才短缺的窘境，也急需解決人員培訓不足的問題。因博彩業工作環境複雜，博彩公司也必須正視員工的需要和因工作而產生的問題，為員工提供管理與心理培訓，才能有效提高服務質素，提高企業競爭力。
新華澳報新聞
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