區錦新指出，澳門醫療不僅質量差，連數量也不足，專科固然須長時間輪候，若病者須器材檢驗，如民間所說，「等到死個日都未輪到」。急診更是「你急佢唔急」，急切求醫者隨便要等上幾個小時。很明顯，本澳公共醫療，提供較合理的數量，減少輪候時間，是當務之急。

　　他說，去年十月，仁伯爵醫院新急診大樓雖落成啟用，但求診者仍然需要長時間輪侯。據知新急診大樓啟用並沒增加多少人手，只是從其他部門抽調。有人指出，之前仁伯爵醫院的人力減少了一批，尚未補充，急診大樓落成還要各處抽調，人力更緊，怎能不影響醫療質素，新急診大樓不是一夜建成，是經過多年籌劃及興建才落成，衛生局對此竟然全無準備？

　　2011年10月，審計署公布的《實習醫生的招聘及培訓》衡工量值式審計報告批評衛生局在醫生的人力資源上欠缺長遠規劃，培訓現斷層；對開辦實習醫生培訓課程的立場搖擺不定，缺乏清晰定位，衛生局沒預計未來需要多少醫生。衛生局長李展潤承認衛生局在培訓工作上不足，衛生局將修改實習醫生培訓制度，預計新制度的法規於2011年底或2012年初推出，未來三年（即2012至2014年），每年將培訓一百名全科醫生，追上早年落後了的培訓進度，以配合未來十年醫療規劃的需要。兩年多過去，審計報告彰彰在目，衛生當局有改進嗎？李局長承諾最遲在2012年初出台的“新修改的實習醫生培訓制度行政法規”至今沒影。過去這兩年多衛生局只招收了二位全科實習醫生。以如此人手應付，新急診大樓啟用豈能不雞毛鴨血？

　　除了仁伯爵醫院的新急診大樓落成急須增加人手外，仔湖畔大廈的衛生中心已建成，只是不知何時才能啟用；風順堂衛生中心在下環街市對面的新址已開始動工，建成後，規模擴大，相信需要更多的人手；石排灣衛生中心、青洲衛生中心及離島醫院亦即將動工。這都需要增添大量人手。但以現時的老牛破車，恐怕難樂觀。

　　區錦新質詢當局：

　　一．衛生局局長承諾最遲在2012年初出台的「實習醫生培訓制度行政法規」的新修訂，至今沒有影。到底何時可以完成法規的制訂？若此「實習醫生培訓制度行政法規」經過修訂，是否就能解決醫生招聘的問題？是否就能讓本地不少現正學非所用的醫科畢業生較為容易地投入醫療服務？對公立醫療服務數量的增加到底有沒有幫助？

　　二．「實習醫生培訓制度行政法規」只針對醫生的招聘和實習，但醫療服務不是醫生可以包起來，需要大量護士及其他的專業人員，醫療硬件增加，對護士及其他專業人員的需求將越殷切，當局如何解決此人手緊缺的問題？

　　三．仁伯爵醫院的新急診大樓落成使用後才考慮人手不足問題，是典型的笑話，顯見當局毫無章法及行政管理水平低劣。除仁伯爵醫院的新急診大樓急需增加人手外，仔湖畔大廈的衛生中心已建成，等待啟用；在下環街重建的風順堂衛生中心已開始動工，石排灣衛生中心、青洲衛生中心及離島醫院亦即將動工。政府到底有何整體部署，以配合未來幾年醫療硬件陸續落成的需要之用？