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衛局說明護士培訓及任用問題
2014-04-09 00:00
【本報訊】衛生局表示，因應醫療護理服務的發展和需求，於2006年，衛生局與澳門理工學院及香港理工大學簽訂三方合作協議，推出一項對象為全澳護士的6年４屆8個專科範疇的專科護士培訓計劃；並已於2013年年初全部按計劃完成，6年來合共為本澳150名護士提供了專科護理的培訓，為本澳醫療服務的高速發展，培育專科護理人才，長遠地做好人才儲備的工作。
對於日前有人士反映存在完成專科護士培訓者長期未獲任用的情況。衛生局指出，應釐清的是完成上述課程的畢業生並非直接和必然地獲任用為衛生局編制內專科護士。根據第18/2009號法律有關護士職程的規範制度，成為衛生局編制內專科護士有兩個途徑，分別是透過晉級或入職開考，在通過考核後，方能晉級或入職為專科護士職級。衛生局必須在整體衡量不同專科發展速度和人力資源需要的基礎上，開展編制內專科護士的晉級開考。
為讓護理人員有更好的職涯和專業發展，衛生局已於2012年將400多名編制外的護士納入編制。換之言，只要這些護士符合其職程規定晉級要求的服務時間，便能逐步晉級為專科護士，正好能配合各專科的發展進度，適時增補編制內的人員。資料顯示，目前首屆及第2屆培訓課程的64名畢業生已全數獲任用為專科護士；至於第3及第4屆共76名畢業生中，有部份正候相關專科的晉級開考，另一部份預計將於2015年方滿3年晉級服務時間，始符合法定報考專科護士的晉級考試的條件。
衛生局強調，一直十分重視本澳專科護士的培訓工作，亦關注人員職業生涯的整體發展，冀發揮其職務功能，滿足不同病人的護理需求，為本澳未來醫療服務發展做好必須的人才儲備。經過了多年的努力，得到穩步發展，專科護士在人數及專科範疇的覆蓋面上均有所補充；而目前，衛生局亦已因應本未來醫療服務發展及衛生局各專科的實務需求，為填補可見的因退休、晉級或離職而流失的空缺，籌備專科護士的晉級開考工作，預計今明兩年共約有117個晉級開考名額。屆時，上述已完成培訓課程並符合法定要求的護士，可報考爭取晉級為專科護士。
新華澳報新聞
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