梁安琪表示,本澳市民看病求醫經常需要經歷長時間輪候,急診時常需輪候數個小時。為緩解此問題,當局於2013年建成新的山頂醫院急診大樓以回應市民需求。但新急診大樓啟用以來,因醫護人員不足,出現『有急診室無醫生』的窘境,使新的急診大樓形同虛設,功用未能發揮,市民看病難、輪候時間長的問題仍舊未解決。
梁安琪指出,針對本澳醫護人員不足的問題,衛生局曾於2011年向公眾承諾,在未來三年,每年培訓一百名全科醫生。但直至今年2月,衛生局只培訓了23名完成全科實習的醫生及2名正在接受培訓的全科實習醫生,未能兌現當初的承諾。她強調,此舉印證當局未能明確預計醫生需求人數,亦無針對社會需求作出合理的醫生培訓及招聘計劃,令一眾市民失望之餘,更嚴重影響政府形象及公信力。
梁安琪質疑之前訂立的每年培訓100名全科醫生的目標是如何定出?而當局開始培訓計劃後,結果與預期目標又為何相差甚遠? 在現時醫護人員嚴重不足、當局又未能培訓到足夠醫生的情況下,當局如何緩解現時本澳的醫療需要?
梁安琪建議當局儘早訂立切實可行的醫護人員培訓短、中、長期計劃,追回落後進度,回應市民需要。而剛成立的人才發展委員會在日後制定 『應用人才促進計劃』時,亦應考慮對醫護人才的鼓勵措施,從多方面解決本澳醫護人員不足的問題。
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