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團體促請金沙中國完善博彩員工晉升制度
2014-07-29 00:00
【本報訊】博彩工人團體「博彩最前線」促請金沙中國完善前線博彩從業員年資計算方式，明確定出晉升職程。
該團體代表與約二百名金沙中國前線博彩從業員在勞工局舉行近2小時閉門會議，「博彩最前線」理事長楊晚亭稱，金沙中國設有年資制度，但升職機制含糊不清，無清晰釐定晉升條件。他稱，會議期間，收到消息指金沙中國會取消“實習監場主任”，把這部分員工調升為“監場主任第二級”，比監場主任低一別，員工職稱雖調升，但薪酬與“高級莊荷相同”。他批評資方只“換湯不換藥"，同時沒正式通告通知員工這改變，似乎有意分化。
楊晚亭稱，“實習監場主任”約800人，目前過半數有調整薪酬和職位，他希望當局發揮協調作用，創造條件，讓3方會談。
新華澳報新聞
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