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建工五一集會爭取權益
2015-04-22 00:00
【本報訊】建造業總工會日前在會址舉行理監事會議，商討本地建造業工人就業一直不穩定的問題。建總表示，五一國際勞動節即將到來，工聯總會今年以「尊重勞動、保障權益」為主題系列活動將開展，會議決定以集會方式向特區政府表達工友六大訴求：
一、保障本地工人優先就業；
二、建立有效的外勞退場機制；
三、完善外勞監督機制，嚴格審批外勞的輸入；
四、加大打擊黑工的力度，對使用黑工的承建商追究法律責任；
五、加強地盤巡查，對於地盤內發現任何違規情況，加以處罰；
六、通過政策調節，建立一個公平的市場環境，以及一個同成本的勞動力市場，讓澳門形成一個不能依靠輸入外勞成為「廉價」勞動力來推動經濟發展的良好環境。
理事長張文寬指出，提出這些訴求，原因是：現時建造業外勞多。據人力資源辦公室的統計資料顯示，截至2015年2月，建築業輸入外勞高達46418人，為眾業之首。其次是外勞薪酬一般較本地工人低。據工聯總會早前在社協反映，勞工局的就業登記中，長期存在以11700元月薪招聘各種建築業工種的空缺，該薪酬水平遠遠脫離本地建築業勞動力市場水平，但卻普遍成為建築業外勞最高工資，且已有七、八年不變。其三是，僱主剋扣外勞工資賺取廉價勞動力。工聯總會有議員曾指出, 有幾名物業管理外勞投訴一日做16個小時，收入只有9000多元，低於人資辦指定的工資標準，僱主竟無良剋扣外勞至此。曾有商業評論指出，輸入外勞過程中，不斷出現中間人、勞務公司或僱主代理人，透過各種形式剋扣外勞工資，使他們真正拿到手的工資，低於僱主向勞工局申報的工資。
張文寬指出，外勞政策嚴重失衡，執行力度不痛不癢，黑工問題屢禁不止，凡此種種問題，不僅令本地工友就業大大不穩定，議價能力“貶值加速，升值太難”，令維護工友的權益難上加難。
張文寬強調，種種問題成為澳門持續和諧穩定的一大隱患，政府必須重視，盡早切實回應工友的六大訴求，保障工人的權益。
新華澳報新聞
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