蘇樹輝料全年賭收低雙位增幅

    【本報消息】賭收連續兩月負增長，經濟財政司司長譚伯源認為博彩業已進入成熟期。澳博董事局主席蘇樹輝認為，要觀察第四季才清晰知道市場走勢，預計全年賭收有低雙位數增長。對於再有博企向員工推出特別獎勵計劃，他指澳博路氹計劃一七年才完成，現在無必要加入競爭行列，火上加油，目前未見人資有惡性競爭。

    蘇樹輝表示，賭收下跌兩個月，不能就此判斷成為趨勢，需要看長一點。全年賭收倘有低雙位或高單位增長已很不俗，畢竟澳門賭收基數很大，此增幅比較有持續性，始終不能希望年年有高雙位數升幅，全世界也不會。

    暫未急於加薪搶人

    七月賭收倒退，可能與內地打擊貪腐節約消費有關，短時間內會起收縮作用，其他高檔餐飲也受影響。此外，賭場範圍不設新銀聯終端機，以至持第三個護照簽證逗留時間縮短等，主要是心理因素影響較多，應觀察長一點時間。倘中國經濟增長保持百分之七點幾，未來交通路網陸續完成，長線對澳門整體經濟發展有幫助。貴賓廳買碼額確有下跌，但不足以構成長期性趨勢。

    昨再有博企宣佈向合資格員工推出特別獎勵計劃。他指出，人資一直是長期面對的問題，澳博路氹計劃到一七年才完成，現在無必要加入競爭行列，火上加油。到時視乎人力資源環境，再制訂實質對策。

    由於每家博企有不同構架及政策，無法評論，不同博企推出措施，澳博自然流動率未見突然增加，每年維持2-3%，未感到有惡性競爭。未來一兩年路氹有兩三家博彩公司需招募大量人手，難怪會推出應對策略，希望盡快吸收員工。歸根到底，整個行業未有足夠人手，“就是你搶我、我搶你，大家都無益。”

    主題公園有吉蒂貓

    澳博常務董事梁安琪表示，澳博是有人情味的公司，最困難時與員工共度，經濟好時也與員工分享。內部設有不同獎勵，例如獎學金也已設立十年。面對現今社會競爭，希望員工有更好收入時，亦應提升自己。至於近日有博彩員工提出優化薪酬晉升訴求，作為澳博員工福諮會主席的她指出，與員工有恆常溝通機制，相信員工有問題，直接向她反應更容易。

    另外，梁安琪在路氹發展的澳門主題公園，正等待環評等程序。主題公園其中會有Hello Kitty元素，由於要不斷創新，希望有一些流行、吸引旅客的主題，仍在斟酌中。