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落實分判登記保權益
2014-12-04 00:00
落實分判登記保權益
近年大小建築工程不斷，但建築工人權益一直得不到全面保障，欠薪、剋扣工資、無理解僱、黑工泛濫等問題沒完沒了。昨日又發生有地盤工人聲稱被承建商欠薪的勞資糾紛事件，涉及一百五十名外僱，有廿一人被解僱。勞工局即時派員到場了解及跟進，承建商承諾於本周五前支付欠薪，並重新聘用其中十六名被解僱的內地僱員，但並非每次勞資糾紛都能順利解決。
過去一年類似事件屢見不鮮，“本地工人無理被解僱”、“外僱來澳後冇工開”、“層層分判令僱員無從追討欠薪”、“拖糧”等問題一籮籮。不少無良僱主騙取工人血汗錢，追回不易，訴諸法律要等上好幾年，最終僱員權益無法得到保障。歸根究底，問題癥結是現行法律仍存漏洞。
統計局最新數據顯示，第三季總體就業人數卅九萬多，其中建築業就業人數五萬六千多人。面對行業人數不斷增加，當局應決心完善法制，落實對分判制度的規範及監管，加快分判登記制度的落實和推行，清晰分判制度中的僱主，明確源頭責任，既有利於為工人追討欠薪，亦有利追蹤僱用黑工，堵塞聘用制度漏洞。只有阻嚇嚴懲無良僱主，才能有效解決拖欠薪金問題。當局亦應全面檢討《勞動關係法》中對欠薪僱主的處罰規定，保障僱員權益。
悅 鳴
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