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陳美儀書質公職醫療人員流失
2015-01-14 00:00
陳美儀書質公職醫療人員流失
【本報消息】醫療問題近來熱議不絕，立法議員陳美儀書面質詢當局，如何解決醫療人員的招聘、培養，以及公職醫療人員流失問題。
陳美儀指出，澳門醫療服務水平一直被市民所詬病，政府醫療系統人手不足。至二○一三年底，山頂醫院有醫生二百八十三人、護士七百五十一人，病床總數七百六十九張，門診總數達三十六萬三千二百一十四人次，急診總數達二十七萬三千九百八十二人次。二○一二年衛生局有十七名婦產科專科醫生，全年共有七千三百一十五名嬰兒出生，醫護人員工作量大可見一斑。
按政府最新數據，二○一三年澳門有護士一千八百五十四人，以澳門人口六十萬七千計，即每千人擁有護士三人，比率與一二年沒有變化，與香港每千人有六名護士相比差太遠。
醫療發展步履蹣跚
政府醫療系統有諸多問題，醫療制度落後，追不上國際水平，亦受薪酬待遇限制，難以吸引高質素醫護人員，加上法律滯後令聘請程序既多且慢，導致人手不足，更令醫療發展步履蹣跚。
陳美儀表示，新任社會文化司司長提出，未來一年預計要聘請五百二十九名醫護人員，祇是補充衛生局近年的人手流失，質詢五百多名醫護人員如何構成？如何解決增聘人員編制問題，當局考慮公職改革增加公職人員數量時，能否考慮增加衛生局屬下“護理人員”的編制？
她又問當局，是否專門評估過澳門醫護人員狀況，各類醫護人員缺口數量？結合《完善醫療系統建設方案十年規劃》是否有培養、增加本地各類醫護人員，特別是護士的相應規劃和措施？政府醫療系統人手不足，其一原因是人員流失嚴重，這與缺乏培訓、晉升前景暗淡等有直接關係，當局有何具體改善方法？
澳門日報新聞
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