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讓青年看見藍領前景
2015-01-30 00:00
讓青年看見藍領前景
近年本澳大型娛樂、基建設施及屋宇等相繼落成，電梯數目迅速增長，但機電維修從業人員長期緊張，又少有年輕人入行。即使當局近年加開培訓課程，提升從業人員質素，但“量”仍然不多，“質”亦難以提升，阻礙行業持續發展。
戶外大型機電設施要數電梯、升降機最多，機件鬆脫急墮地面事故，以及懷疑使用不當致扶手電梯急停等意外不時發生。暴露了本澳長期缺乏一套機電裝置使用申請、安全標準審核和監管機制，更沒有專責部門統管機電安全，業者只能按公司品牌自訂保養、檢查和維修指引。本澳機電工程界亦以學徒制運作，相關人員大多毋須領取技術證書，亦鮮有具約束力的技術安全操作指引。
雖然政府已預計機電維修人員需求殷切，開辦培訓課程提升從業人員技能。但正如業者所言，本澳有資歷的機電維修人員早已被博企工程部吸納，留下來的除了上了年紀的就是外僱。“學師”階段薪酬不吸引，加上電梯、升降機數量續增，沉重的工作量加上突發意外，從業者走到“氣咳”，實難吸引年輕人入行。
城市不斷發展，未來所需機電維修人員有增無減，有必要設立專責監管部門和規範機電設備安全標準，早日落實專業認證，改善從業員薪酬制度，從職業教育、資助就讀等措施着手，讓更多年輕人看到“一技旁身”的前景。
悅 鳴
澳門日報新聞
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