節後入粵務工者967萬
【中新社廣州十八日電】廣東省人力資源和社會保障廳十八日表示,隨着務工者陸續入粵、返崗和新成長勞動力補充,春節後廣東企業用工規模逐步回升,全省人力資源市場供求逐步趨向平衡,回歸常態水平。
截至三月十五日春運結束,外省務工人員入粵人數達967萬人,相當於節前返鄉總量1,027萬人的94.2%,與去年同期基本持平。
據廣東各地調查反映,目前約八成企業在崗人員數量已達到或超過節前用工水平,生產經營良好的大中型企業基本不存在缺工或招工難情況,缺工或招工難的多為中小企業。全省人力資源市場求人倍率(市場需求數與求職數之比)1.09,環比降0.01,供求缺口由峰值約60-80萬人逐步收窄到30-40萬人的常態水平。
廣東省人社廳有關負責人稱,為緩解部分企業“招工難”和部分勞動者“找工難”問題,近期各地加強定點、重點企業用工和就業失業動態監測,並採取有針對性的就業服務措施。截至三月十六日,全省累計舉辦各類免費專場招聘活動951場,幫助約29萬人次與企業現場達成就業意向,同時積極組織企業赴人力資源豐富的廣西、湖南、四川等省(區)開展勞務對接活動,着力引進適用型和技能型勞動者。
該負責人表示,廣東各地仍在多形式密集舉辦免費招聘活動,積極搭建供求對接平台,同時加強政策宣傳引導和人力資源市場整治,規範企業用工行為,引導企業合理提高工資福利待遇和增強人文關懷,引導求職者和就業者合理確定求職目標和薪酬期待。
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