台募兵缺口大19月須補3.6萬

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台軍此前出版全新形象月曆，找來女士官穿泳衣嬉水，希望其健康形象能吸引青年從軍。（資料圖片）

台募兵缺口大19月須補3.6萬

【香港中通社二十一日電】台灣募兵人力出現較大缺口，依據現階段軍隊編制員額，未來十九個月必須補足近三點六萬人的缺口。儘管防務部門已爭取到台灣“行政院”加發三千至五千元的“戰鬥部隊加給”，但要達到足夠的編實率，仍相當困難。

最低人力17.64萬

如順利按期程規劃，今年是台灣義務兵役最後一個兵次的入伍，明年之後義務兵役將走入歷史，明年底要達成部隊全志願化。

扣除“維持員額”（學生、受訓、臨時職務）一點九萬人，部隊實際編制總額為十九點六萬人。如果以九成的編實率來計算，需要十七點六四萬人，這是台灣軍隊常備部隊需要的最低人力。

台灣“立法院”預算中心指出，去年部隊的志願役官兵人數為十二點五萬，今年預算編列員額只有十四點○五萬人。換言之，在剩下十九個月之內，必須補上近三點六萬人的缺口。

募兵制難走回頭路

有“立委”質疑，防務部門前幾年的募兵達成率低落，近年把目標數字大幅降低，營造超標效果。

台灣“中央研究院”一項名為《年齡與恢復徵兵制之態度》調查報告指出，民眾支持恢復徵兵的支持度相當高，呼籲防務部門開放思考，嚴肅面對募兵制推動至今，兵員仍然短缺，部分需要訓練的兵科部隊，缺員甚至高達五成的問題。但防務部門副部長陳永康回應，募兵制現在無法走回頭路。

調增待遇未見成效

預算中心報告指出，“募兵制”計劃實施期程已延長兩年，防務部門並報奉核定調增志願役官兵待遇以增誘因，但仍未見顯著吸引效果。

預算中心報告還引用台灣“監察院”調查報告的警訊指出，原規劃的服替代役役男改為服義務役，補充招募不足問題；若二○一九年招募仍顯有不足，幾乎無法定兵源可徵，屆時可能出現防務兵力間隙危機。加上台灣少子化趨勢仍舊持續，“監察院”的警示當值防務部門重視。