台碩博士滿瀉求職優勢不再
【本報訊】據台媒二十六日消息:根據台灣“內政部”最新統計,去年島內碩博士生人數已衝破一百二十萬人大關,未來三年預計將再添二十萬人。但在供給大增、差異化難區分下,碩博士生的高學歷光環越來越黯淡,求職優勢不再。
供給增競爭劇
據聯合新聞網報道,去年底島內碩博士人口已達一百二十三點七萬人,較前一年增加逾百分之五,是各教育程度人數增加最快的。十年內台灣就多了七十二點五萬多名碩博士生,二十五歲至三十四歲年齡層,每十個人就至少有一人擁有研究所學歷。
若以平均每年有六萬餘名研究生畢業推估,三年內碩博士生人數將高達一百五十萬人。
然而,隨着碩博士生人數年年增長,供給增多、競爭加劇下,高學歷等於就業保證的鐵律似已被打破。“yes123人力銀行”公關副理楊宗斌指出,現在職場中無論是代表需求端的企業或供應端的求職者,都認知“高學歷非就業保證”,因此現代人不再必然一路直攻研究所,而是會先進入職場後,再視需求升學。
青年族群警覺
就“yes123”調查,僅有一成六的企業認為若求職者擁有碩士學歷的話,對求職有加分作用;更有六成八的企業表示,新鮮人就算有碩士以上學歷,薪金也不會比較高。
青年族群也對高學歷市場供過於求的現象有所警覺,有意願繼續攻讀研究所的人數也逐漸降低。據調查,只有一成八的人認為擁有研究所以上的高學歷為就業保證,因此反映在攻讀研究所意願上;僅有兩成六的大學學歷者想要再讀碩士,更有高達百分之九十二點七的人都認為,花時間多念個學位的投資報酬率並不高。
“教育部”的統計也佐證這樣的看法。二○一○年時台灣正就讀研究所的人數達到高峰,碩博士生加起來超過二十萬人。但近年來無論是碩士或博士生在學人數卻是年年下滑,這兩年來碩士生在學人數更是平均每年大減五千人。
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