朝韓就工業園漲薪達共識
【香港中通社二十二日電】據韓國統一部二十二日消息,韓朝雙方當天就開城工業園區朝鮮工人漲薪問題達成一致,商定韓方先按原先的工資標準向朝方支付工資,日後根據韓朝雙方協議再對漲薪部分結算。
據韓聯社、KBS等媒體報道,統一部方面介紹說,從本月初開始,開城工業園區韓方委員會和朝鮮中央特區開發指導總局進行了集中磋商,當天最終擬定一份有關漲薪事宜的“確認書”。根據確認書,開城工業區韓國企業將按照原先的工資標準向朝鮮工人支付工資,至於從三月一日起發生的工資差額以及滯納金則根據日後的協商結果結算。
原先的標準指的是朝鮮修改勞動規定之前的標準,最低工資標準為每月七十點三五美元,計算社會保險金時不包括崗位津貼等附加工資。朝方也對這些事項明確加以確認。
據統一部介紹,朝鮮方面接受了韓方在韓朝另行進行協商之前,將按照原標準支付工資的立場。
二○一四年十一月,朝鮮單方面修改“開城工業園區勞動規定”的十三項條款,刪除園區工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資百分之五的內容,並從三月一日起把朝鮮工人最低工資從此前的七十點三五美元上調至七十四美元。此後,韓朝雙方負責管理開城園區的機構此後多次磋商,但沒能就漲薪問題達成一致。五月十五日,開城工業園區企業協會會長團在開城園區會見朝鮮中央特區開發指導總局副總局長朴哲秀,呼籲朝方讓企業先按照此前的最低工資標準(每月七十點三五美元)支付工資,日後根據韓朝雙方協議再對漲薪部分進行結算。
朝鮮開城工業園區二○○五年投入運營,是朝鮮半島上迄今唯一的南北經濟合作項目。
二○一三年四月,開城工業園區因朝鮮半島局勢緊張而被迫關閉,後經韓朝協商於同年九月恢復運營。
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