外僱隨意內部轉工是亂象根源
李靜儀:嚴格規管離場堵漏洞
關於非居民以旅客身份入境再轉為外僱的問題,立法議員、工聯權益委員會主任李靜儀強調,現時本澳外僱數字龐大,政府應盡快設限,規定旅客不得以旅遊證件來澳搵工,當勞動合約到期後,外僱須先離澳“過冷河”,再循正式渠道重新申請,而非現時隨意內部轉工,影響本澳勞動市場及社會秩序。
對於政府五月初回應議員書質時表示,考慮修改規範外僱輸入程序的相關法規。李靜儀認為,目前政府提出旅客不得以旅遊證件來澳搵工的措施只屬初步框架,具體如何操作仍待進一步公佈。一直以來,勞工界多番指出,持旅遊證件來澳搵工,只要有僱主請,短短數天便能辦理藍卡正式工作,令越來越多的東南亞人士來澳碰運氣。若未獲僱主聘請,更衍生過界、非法工作等問題,為本地治安環境帶來隱患。加上勞動合約到期後,家傭仍可持旅遊證件留澳搵工,沒有嚴格離場限制。認為亂象已不單是勞動管理問題,而是社會管理問題,政府需明確回應。
李靜儀指出,對於政府建議規範非專業外僱及外地家傭需經職介所招募,以讓職介所按規定輸入有關外僱。認為政府要明確經職介所招募原因、其發揮的作用、如何監管職介所等,以確保職介所提供的服務質素、合理收費等。若外僱及僱主已有清晰的工作申請批文,是否又一定需經職介所?希望政府向公衆清楚交代。
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