外僱外傭經職介所招募方可輸入本澳

    政府擬三招杜絕旅客搵工

    雙職家庭成為主流，外地家傭的需求及來澳人數近年越來越多，雖方便了家庭，也帶來不少問題。勞工局去年只查出七名外傭過界工作，三名僱主請過界外傭被罰；為堵塞外傭、外地人可自由以旅客身份來澳搵工漏洞，政府擬出三招修法去杜絕，建議以後所有非專業外僱、外傭都要經職介所，但職介所不能再做 “街客”；政府要掌握到聘用雙方資料後，方許可外僱以工作為目的入境。

    本報記者  報道

    現有制度亂象叢生

    澳門很多雙職家庭都有請外傭，按人資辦今年四月數據，澳門現有二萬一千九百六十六名外傭。雖然現已有《聘用外地僱員法》及《禁止非法工作規章》等法律法規，但外傭相關問題層出不窮，不單勞工界長期炮轟制度漏洞多、亂象叢生，議員黃潔貞、宋碧琪早前亦不約而同，提書面質詢加入戰團。

    針對外傭兼職即過界工作問題，勞工局回覆說一直依法監察，由二○一四年至今年三月，進行了二百○四次打擊非法工作巡查，其中五十七次與治安警察局、司法警察局及海關等部門聯合進行。另警方在常規工作中，除有軍裝及便衣人員查可疑人士外，亦會根據情報或市民舉報去稽查，一經發現非法工作將依法檢控，未來會加強各項巡查及跟進。一四年全年，政府共查獲七名外傭過界工作，三名僱主因聘用過界外地僱員而被行政處罰。雖然該局未披露更多細節，但數字與社會認知有極大距離，所謂聯合行動、巡查都雷聲大雨點小。

    職介所不能做街客

    相對而言，外地人以旅客身份來澳搵工，輕易成為外僱才是社會最關注點。尤其是入家入戶的外傭，因她們既無過去的個人行為、工作及培訓資料可據，不少由“同鄉”介紹，更甚者從事與旅客身份不符的工作，情況多年來都冇王管，對聘用家庭毫無保障，也帶來治安隱患，社會詬病多時，當中包括博炒轉工等。對此，勞工局擬出三招修法去杜絕，加強職介所規範是重點，三招分別是：

    第一、 考慮修改外僱輸入程序相關法規，讓特區政府預先掌握擬被聘請的非居民及其僱主的資料文件，具備上述資料時，方許可非居民以工作為目的入境。第二、正修訂《職業介紹所執照及運作制度》法案，擬明確禁止職介所向逗留在澳的非本地居民（包括旅客或外地僱員），去提供職業介紹服務，即不能再做“街客”。第三、擬修改《聘用外地僱員法》中的招募規定，以後非專業外僱及外傭都需經職介所招募，以便按規定輸入外僱。

    研擴展外僱資料庫

    另就外僱資料庫問題，勞工局稱，按保安司司長辦資料，治安警網頁現設“外僱身份認別證”的影像查詢系統，讓外僱查看其認別證狀態，如是否處於“過冷河”中、最近從事工作職業名稱及職業編碼等。治安警將研究系統擴展的可行性，如加入外僱過往在澳的工作記錄等，同時會與勞工局研究外僱資料庫的構建可能性，強調必須有法律配合才能推進資料庫。