【專訪】社會文化司辦公室主任黎英杰只在任一年便退休了,即將在十二月二十日接任社文司辦主任的社保基金行政管委會主席葉炳權昨日表示,希望能夠為這屆特區政府盡力服務,「如果政府有需要我時,仍然會繼續做好這工作,能夠圓滿完成。」現年五十三歲葉炳權稱,他還未到退休年齡。他又否認因與社文司譚俊榮在中學時是同級同學而獲委任出任司長辦主任。
因應黎英杰退休,現任社工局長容光耀將調任社保基金行政管委會主席,他接受傳媒訪問時表示,尊重上級決定和安排。
葉柄權表示,外間對同學關係的因素「會有此疑問,但應該不是的。」他指出,從一九八七年開始進入公職,涉獵工作範疇非常之多,「在長期工作接觸不同社團,亦對社會有一定了解」;同時,過往在社工局和社保基金等領域工作,對社文司範疇的工作是有一定了解,相信上級肯定他的工作,才找他做主任。「應該撒除(同學關係)這個因素,相信上級在評估一個人時,都會從不同方面,也有不同人選去考慮,逐步篩選的。」
葉炳權認為整個特區政府對於各項不同政策,都會縱觀社會發展和各持分者之間的不同意見,「因為始終社會需要比較平穩和諧,亦在一個相互競爭之下逐步去推動。」
葉炳權透露,譚俊榮是大約在一兩個月前,找他接替退休的黎英杰擔任辦公室主任;至於他的首個任期是一年,其後應該是每年續期,在任期方面他並無特別和司長商量,他認為公務人員需要服從上級指示。
另一方面,即將調任社保基金行政管委會主席的容光耀表示,自己加入公職二十九年,一向的工作態度都是努力做好工作,服務特區政府,今次人事調動都是服務市民,會盡最大努力在社保基金工作。
面對勞資雙方在基金供款比例問題上拉鋸,以及社會對建立強制性公積金制度存分歧意見等,容光耀指需了解箇中原因和分歧,他希望各方能夠坐下來商討問題;並認為,硬推方案會有反效果。
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