工聯常務副理事長梁偉峰
【特訊】工聯昨日於會員大會上發佈《澳門工會聯合總會2015-2019年發展規劃》（以下簡稱規劃），系統描繪了愛國工運中長期的發展藍圖，將全面推進基層工會建設、密切聯繫會員群眾、切實維護職工合法權益、深化社會服務事業、積極參與特區重大事務、全力完成參選工作目標、加強人才隊伍建設、優化行政管理等列為重點任務。 為加強工聯總會自身建設和會務創新，發展壯大愛國工會力量，更好地爭取和維護職工權益，構建和諧勞動關係，把握澳門工運主導權，促進「一國兩制」事業穩步向前，保持澳門長期繁榮穩定，工聯理事會特制訂《澳門工會聯合總會2015-2019年發展規劃》。 工聯常務副理事長梁偉峰表示，面對當前經濟、社會、勞動關係領域現實的挑戰和潛在的風險，工聯總會作為澳門愛國工會的聯合組織，必須要把握和處理好經濟發展與勞動權益的關係，抓準社會整體利益和職工權益的最佳結合點，更好地發揮維護者、建設者的作用。 規劃提出4項基本原則及4大主要目標，包括工會工作群眾基礎明顯擴大，維權服務能力顯著提高，參政議政成效更加顯著，創新發展能力顯著增強。以及提出4項重點任務，包括：第一，全面推進基層工會建設，密切聯繫會員群眾，全力推進重點領域的工會組織建設，重點抓好博彩業工會組織建設發展；第二，切實維護職工合法權益，深化社會服務事業，加強調查研究工作，每年進行一次澳門特區職工權益狀況的專題研究，形成工聯總會《澳門職工權益保障藍皮書》，在「五一」國際勞動節前後向社會發佈；第三，積極參與特區重大事務，全力完成參選工作目標；第四，加強人才隊伍建設，優化行政管理。