【特訊】勞工事務局局長黃志雄稱,局方設有專門機制以處理外地僱員的勞資糾紛個案,而據資料顯示,局方於2015年共開立了 2,851宗勞資糾紛個案(涉及7,021人次,其中本地僱員佔34%,外地僱員佔66%)。於同年已完成處理的個案共有1,737宗,結案率約佔同年開立個案的61%,個案平均完成處理時間約3個月。而經勞工局協調處理後,在上述已完成處理的個案中,超過九成個案不需要透過司法機關便獲得解決。
黃志雄在回覆議員梁榮仔的書面質詢中表示,為了加強外地僱員對在澳門工作權益的認識,當局於去年開始與中資職介所協會合辦培訓課程,派員到內地為準備赴澳工作的建築業僱員講解工作權利、義務和保障,希望藉此加深他們對自身勞動權益的理解,避免不必要的勞資糾紛。此外,因應社會經濟發展需要,局方不斷完善解決勞資糾紛(包括本地、內地或其他外來僱員涉及的勞資糾紛)的機制。另一方面,局方亦已開展進行預防性的事前勞動監察,透過主動方式監察僱主對勞動法例的遵守情況,希望透過上述持續性的措施,儘量減少勞資爭議,以及保障勞資雙方的權益。
留言