兩團體昨日就博彩業問題拜訪經濟財政司
【特訊】博彩力量協會聯同公職人員協會昨日下午拜訪經濟財政司司長梁維特，就博彩業中期檢討反映意見。兩團體提出多點建議，希望博企承擔更多社會責任，不應因為博彩收入減少而削減員工薪酬福利。 博彩力量協會會員大會主席劉家榮、理事長李玉波以及該會的多名理監事會成員於昨日下午4時，聯同公職人員協會會員大會主席姍桃絲、理事會主席高天賜等，一同前往中銀大廈27樓拜訪經濟財政司司長梁維特，希望在博彩業中期檢討前向政府反映意見，由政府出面督促本澳各大博企擔負起社會責任，避免有博企將博彩收入減少所帶來的影響間接轉嫁給相關企業的員工。 高天賜指出，多年來的迅速發展已使博彩業的規模一直遠超其他行業，造成本澳經濟結構發展形成博彩一家獨大的格局。惟現今博彩收入連續下跌，無論是本澳的整體經濟狀況抑或中小企的營商環境，無一不受博彩業的的起伏所影響。為此，藉博綵牌照續期及博彩中期檢討推出在即，上述團體約見經濟財政司司長，向政府反映基層博彩從業員及相關團體的意見，希望能使博彩業中期檢討更為完善。 據透露，兩團體昨日主要向經濟財政司反映3方面問題，包括希望完善本澳退休制度，監察博彩業調整期的變化，以及建議削減外勞數量、為本地人才提供晉陞機會等。 高天賜解釋，雖然博彩稅收連續21個月下跌，但根據博監局的資料顯示，2015年平均每月的博彩收入仍有至少190億元；另一方面，隨本澳進入老年化社會，不少退休人士卻只能倚靠社保基金每月發放的款項維持生計。 兩團體建議，政府應加大「博企對員工的退休制度」在相關企業申請續牌時的考慮份量，一方面保障博彩從業員的退休生活，同時由博企帶頭，進一步喚起本地企業的社會責任感，完善本澳整體勞工階層的退休制度。 另一方面，兩團體又期望經濟財政司能關注博企在人力資源制度及政策上的合理性，使博企在仍有明顯盈利的情況下不會削減員工福利，以及善待員工，提升博彩業的服務質量。而在人才晉陞方面，兩團體還呼籲縮減外地僱員配額，確保本地人才有足夠的向上流動空間，保持本澳人才發展的健康狀態，保證澳門整體經濟的良性和平衡發展。