勞工局代表出席澳門電台時事節目《澳門講場》
【特訊】勞工局局長黃志雄昨出席澳門電台時事節目與聽眾交流，不少居民反映本澳過度輸入外僱，質疑當局在審批上無把好關。黃志雄同意在外僱制度的把關上，局方可以做得更好，會持續改進，但強調審批外僱時一直按補充本地人資不足的大原則處理，希望所有僱主明白外僱屬於補充，如申請外僱時提交虛假資料屬刑事，局方會即時交由司法部門處理，並必定會毫不手軟取消全部外僱額和行政處罰。 勞工局局長黃志雄、副局長陳元童、勞動監察廳廳長吳惠嫻及職業培訓廳代廳長張瑋昨日出席澳門電台時事節目 《澳門講場》，與聽眾探討勞工政策。 本澳經濟進入調整期，黃志雄表示，局方就員工可能遭到解僱推出一條龍服務，包括追討權益和即時就業轉介的服務，根據當事人的學歷和技能提供培訓課程，考取證照再重新投入勞動市場等。例如現時社會對設施維護人員需求甚殷，具有良好的工作前景，因此當局現正開辦「設施管理考證課程」，助工友向上流動及入行。他又稱，該課程開辦後，幫助部分博彩從業員考取電工、製冷等證照轉行，至今成功協助80多人轉業。當局會持續留意市場就業變化，並將加強人資研究，例如分析外僱市場內的職種，以及本地居民希望從事的職業，逐步展開培訓課程。 不少聽眾關注到外勞退場機制、如何監管外僱審批等問題。黃志雄表示，審批外僱時會重點考慮本地人的求職意向，當局對一些較多本地居民從事的職種不會批出外僱額，例如已不斷削減清潔及保安行業的外僱額；本地人可晉陞的例如中層管理層人員，部分外僱亦將不獲續期。他強調，政府會確保本地僱員優先就業，外僱只是本地勞動力的補充。 有聽眾亦指出，現時建築業充斥大量外僱，指僱主因已聘請外僱而拒絕本地人應徵，造成本地工友失業。黃志雄表示，現時若有本地建築工到勞工局求助，局方會即時配對，要求較多外僱的地盤認聘，若知道本地人所應徵的職種存在外僱，則會要求企業解釋為何不聘請本地人。他表示，曾試過基於 1名本地人因外僱輸入影響就業，「毫不客氣」地全數取消這間企業的所有外僱額，強調這是外僱政策的根本。 對於有聽眾反映持訪客卡的人士到地盤工作，黃志雄指出，地盤工人必需是本地居民或持有藍卡，並同時持有職安卡，否則即屬非法工作，呼籲居民舉報。他強調審批外僱時一直按補充本地人資不足的大原則處理，希望所有僱主明白外僱屬於補充，如申請外僱時提交虛假資料屬刑事，局方會即時交由司法部門處理，並必定會毫不手軟取消全部外僱額和行政處罰。 不過，有聽眾仍批評政府在審批外僱時未能嚴格把關。黃志雄同意在外僱制度的把關上，局方可以做得更好，會持續改進。他指出，勞工局的外勤督察及勞動監察人員會定期到地盤巡查，瞭解在外僱使用上是否合法和正常，如發覺有問題會即時嚴肅處理，並會即時反映在外僱審批上。 另外，勞工局截止今年4月，本地的勞資糾紛個案約961宗，較去年同期增加17%，設計工資支付、假期補償等。