【專訪】工聯總會及交通運輸業總工會促請當局改善巴士總站的環境及設施，以及監督巴士公司提升員工工作環境質素，從而有助減輕員工工作壓力，同時亦給市民較好巴士站環境及有利旅遊城市形象。社團早前完成「巴士總站工作環境質素調查問卷結果報告」，並已提交着予交通事務局，反映意見。

身兼工聯總會副理事長及立法議員李靜儀、澳門交通運輸業總工會會長湯澤森及理事長趙步雲等昨午在「巴士總站設施及工作環境調查」發佈會上，介紹了相關調查結果。調查顯示，近一半受訪的巴士員工認為巴士總站的工作條件較差，尤其是提供給員工的衛生設施等，表達需改善的訴求。

工聯和交通運輸業總工會在本澳其中二十五個巴士總站訪問了二百五二人，包括車長、站長和清潔員。其中，四成九受訪者反映工作的巴士總站沒有衛生間，需要到附近商舖借用。亦有受訪者反映雖然工作的車站有流動衛生間，但衛生情況惡劣。另有五成二的受訪者指出，工作的巴士更亭或休息室沒有安裝冷氣，在夏日用膳時，需面對酷熱環境。亦有六成半的受訪者反映工作的巴士總站沒有自來水設施。

社團指出，澳門路窄車多，塞車情況日趨嚴重，政府一直提倡公交優先，以吸引更多居民使用公交服務，而完善公交系統的軟硬件是政府施政的重點舉措之一，包括重整巴士路線、推出巴士報站系統、增加班次和縮短候車時間、改善巴士站候車條件和提升巴士從業員的專業和服務水平等，都是政府相關部門建議落實的工作目標，以提升居民出行的方便性和舒適感。

然而，社團批評當局對於提升巴士員工的工作環境和條件方面仍著力不足，尤其是巴士總站供員工作息的環境和衛生設施等，部份條件較差，沒有自來水和電力供應，只能使用由公司提供的電箱臨時供電照明；有些站頭附近欠缺公共廁所，需要車長行相當長的距離，有時為趕行車時間，來不及去廁所就要忍，或要向附近商鋪借廁所；部份站頭僅有衛生環境惡劣的流動廁所，夏日高溫之下猶如「臭氣室」。有關情況長期未獲改善，影響巴士車長和站長休息，更不利於政府一直提倡要提升車長職業形象和吸引新人入行的政策方向。