【專訪】社會工作局與勞工事務局昨日為「第七屆優秀殘障僱員嘉許計劃」舉行嘉許典禮,十位優秀僱員在六十四位被提名的僱員中脫穎而出。
社工局局長黃艷梅表示,最令人感到欣喜的是有愈來愈多僱主參與活動,今年就有四十三公司提交提名。獲獎的十位優秀僱員各來自不同的行業,雖然他們各有不同的残障,但是卻獲僱主的讚賞和肯定,再一次向外界展現出殘疾僱員能勝任崗位的能力,只要社會提供機會和選擇,他們就能發展潛能,克服自身限制,透過公開就業,融入社區,參與社會建設。
她稱,特區政府致力推動及落實《殘疾人權利公約》,促進殘障人士公開就業而達致社區共融的目標,當局亦將會繼續增加更多設施和名額,協助及支援殘障人士公開就業。而在即將推行的康復服務十年規劃,當中亦包括有多項協助殘疾人士就業的措施。
勞工局局長黃志雄亦表示,未來當局會繼續不遺餘力,與各康復機構衷誠合作,為殘障人士爭取更多的就業機會。又期望殘障人士可以獲得更多僱主的接納,社會的認同。
有獲獎者表示,生活中總有不如意的事情,能工作感到很開心,而人生中最重要的是學會控制自己的情緒,積極過生活。
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