【特訊】澳門公務華員職工會昨下午六時前往政府總部拜訪行政長官崔世安,提出明年的施政報告建議。該會建議公務員調整每一薪俸點至每點八十三元,以及房津由三十薪俸點調整至四十薪俸點,希望對低收入基層公務人員給予適當的照顧。
公務華員職工會會長李華苞、理事長張國然代表介紹,今年初公務人員每薪俸點調升二元,到八十一元,增幅為百分之二點五三,遠低於去年通脹百分之四點五六水平。建議調整每一薪俸點至每點八十三元,以及房津由三十薪俸點調整至四十薪俸點,以體現行政長官多次表示要照顧基層公務人員的承諾。考慮到調整薪俸點和房津涉及兩個法例,如未能即時配合,該會建議將每一薪俸點調整至每點八十四元,相等調薪幅度百分之三點七。該會亦建議政府仿效香港的做法,讓薪酬評議會具有部分的決策功能,若政府不同意調薪方案,可以發回薪酬評議會再議,以增加薪評會的公信力。
另外,該會亦認為,現時在政府工作了超過36年的公務人員,有許多是幹了多年合約位或散位後才考獲實位的,當中部分公務人員已年紀較大,體力衰退甚至長期病患,但礙於制度規定不能退休。為了體現特區政府人性化管理,配合精兵簡政的施政理念,建議從入職開始計算公務人員的工齡,達36年即批准其退休,而退休金的計算,最理想是讓這部分的員工補扣在散位的工作時間,又或者按照退休時實際供款年期領取。
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