【特訊】澳門工人聯合總會及多個社團代表昨早到政府總部遞交請願信,要求政府盡快落實“疊假補假”及增設“男士有薪侍產假”制度。
工聯副理事長李靜儀表示,2009年制訂的《勞動關係法》已實施多年,不少僱員建議應作出檢討,以加強對僱員的保障,而現時勞動法沒有說明法定假日與週末假期重疊的處理方法,不少僱員反映因其每週休息日與強制性假期重疊,甚至有僱主刻意將每週休息日安排在強制性假期重疊,令員工應享有法定假期的天數有所減少,但公共部門員工因公眾假日重疊在週六或週日時,行政長官批示會在緊接的工作日以豁免上班的方式作出補休假日,因此全澳“打工仔”普遍期望,有關補假做法能推而廣之,讓其他行業的僱員都能受惠,以保障僱員的法定假期得以全數享有。
她又稱,國際勞工組織多年來一直倡議和推動建立有薪男士侍產假制度,不少國家地區亦已經設立相關制度,認為本澳引入男士有薪侍產假具有現實意義,但本澳現時的勞動法卻規定男士僅享有兩日無薪侍產假,不利於男士履行家庭責任和促進家庭和諧。
另外,她續稱工聯早前開展簽名行動,不少市民均表示認同設立“男士有薪侍產假”以及“疊假補假”制度,目前已收集逾2萬個市民簽名。工聯也曾多次向政府反映有關訴求,政府亦表達認同修法訴求,表示有社會共識,但卻遲遲未有決定,希望政府盡快落實修法。
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