【特訊】工聯總會及屬下各工會代表一行昨日前往拜訪經濟財政司司長梁維特,反映有關勞動權益和外僱退場機制等訴求。工聯於會後表示,政府對於勞方訴求回應正面,表示會盡快在社協上討論修改勞工法。此外政府亦願意接納工聯建議的“外僱限時退場機制”,相信適用於各行各業。
昨日下午3時,工聯會長何雪卿、副會長張文寬、副理事長兼立法議員李靜儀、副理事長李從正、陳志明、蔡錦富等代表,聯同澳門服務業總工會理事長馮國康、澳門交通運輸業總工會會長湯澤森、澳門製造業總工會副理事長蔡文蘭等工會團體代表,前往拜訪經濟財政司司長梁維特,雙方會談約1個半小時。
何雪卿於會後表示,是次拜訪主要目的為向政府反映勞方關於本地工人就業與培訓、營造更好的就業及向上流動環境等方面的訴求。當中於培訓方面,現時政府及業界都為員工開展了多類培訓,但如何讓培訓內容可與工人職業發展更好地掛鈎,例如讓學習了相應技能的工人可以有機會向上流動等,則仍有待改善。此外在普法方面,近年來政府針對部分行業實施了最低工資,雙方於會上亦探討了未來如何對此加強普法工作,令勞資雙方都能更好地理解相關法例,促進最低工資推廣過程更加順利,避免出現不必要的誤會和矛盾。何雪卿並引述司長梁維特於會上對勞方訴求回應正面,並透露會盡快在社協討論修改勞工法,包括涉及三工、強制性假期上班和疊假補假等7大範疇。
李靜儀表示,會上工聯並向政府反映,近期陸續收到本地建築工人反映出現就業困難、開工不足、減薪及停工等情況,指本澳現有4萬多名建築業外僱,外僱應屬補充本地工人不足,但現時卻出現有本地人被停工,希望政府未來可在外僱審批方面把好關,並充分發揮行政裁量權主導削减外僱,令整體人資市場可以真正達到本地人優先的原則。她引述梁維特於回應時稱政府會與企業作溝通,就各行業的需求提供職業培訓,當有足夠培訓時會削減有關行業的外僱數量。她又表示政府願意接納工聯建議的“外僱限時退場機制”,相信適用於各行各業。
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