【特訊】社會協調常設委員會執行委員會昨下午3時半舉行會議，期間資方代表離場，表達對日前政府批示公佈維持社保供款比例2：1的不滿，會議隨後中止。資方代表崔煜林指出，2012年底社保基金曾公開表示將上述供款比例從2：1逐步實現至1：1，認為政府有關決定是“出爾反爾”，沒尊重資方意見，不能體現社協的協調功能和作用。與會的勞工局局長黃志雄及勞方代表李振宇均對此感到遺憾，希望盡快再次召開會議。
崔煜林接受訪問時表示，過去社保各項給付金額的調升，均交社協全體大會討論及通過，而今次政府“拍板”調升社保供款金額，維特供款比例，卻沒經過社協全體大會討論及宣佈，是不尊重社協運作方式。他引述社保基金2012年底曾公開表示“將社保勞資供款比例由現行2：1，逐步按1.5：1，1.2：1的調整規律，最終實現1：1”。而多年間的討論，資方立場一直認為供款比例未能馬上達至1：1，至少也應體現循序漸進，即如資方一直提出，若供款金額增加至90元，建議目前的45元(勞方15元和資方30元)供款比例不變，新增的45元供款比例1：1，勞資雙方以“相同金額”增加供款，既符合調升供款金額，也逐步調整勞資供款比例，但遺憾政府最後公佈的決定，沒重视資方的意見，也未能體現社協的協調功能和作用。
此外，崔煜林指政府對資方意見沒給予足夠重視，包括“勞動法”全面檢討和修訂，“非強制性央積金”中將工商界普遍支持的“抵扣方案”剔除，保留“權益歸屬”方案，還有本地司機不足影響各行業發展等問題。他強調，資方所提意見，非只從資方利益出發，而是對澳門整體社會經濟發展及利益作考慮，目前營商環境不斷惡化，中小微企成本不斷增加，社會通脹不斷加劇，最終“羊毛出自羊身上”，對社會造成深層次的影響，將會由整個社會共同承擔。
與會的勞工局局長黃志雄對此表示，一直希望透過社協平台，聽取勞資雙方意見，縮窄分歧，制訂政策，希望盡快透過溝通再次召開會議。勞方代表李振宇亦對資方代表離場感到遺憾，不贊同有代表因意見不合離席導致會議中止，並強調，社協屬諮詢性協調組織，勞資和政府3方代表應發揮應有協調作用，希望資方盡快重回會議。