人才建澳、教育興澳是特區政府的既定方略，政府下設的人才發展委員會、高等教育輔助辦公室、青年事務委員會、教青局等部門，以及本澳大中小幼各類教育機構，近年來分別推出多項革新措施，助力本澳青少年成長、成才並取得成功。人才發展委員會成立以來，密鑼緊鼓培養及吸納精英人才、應用人才及專業人才，持續為澳門社會注入動力，為本澳的長期繁榮進步奠定穩固的人才發展基礎，推進人才培養長效機制的構建。當局透過與國際頂尖院校合作，培育年青精英人才，同時亦舉措吸引海外精英人才回流澳門為社會服務。人才發展委員會與各公共部門合作，不斷完善人才培養相關制度和規劃，以提高居民綜合素質和競爭力。
培養本地人才助力經濟社會發展，促進特區各項事業持續進步，是各類教育機構的共同目標。高教辦日前與本澳十所高校高層共商推動高等教育可持續發展，探討有關教育改革的新措施。四校聯考將於明年實施，當局有意向續推出「大學畢業生語言培訓利息補貼計劃」，以及研究如何吸引澳門學生留澳升學，提升推廣澳門高等教育宣傳力度。高等教育階段統計數字顯示，本澳高校師資大幅提升，具博士學位的教學人員持續上升，由2011/2012學年627人增加至2015/2016學年959人。而高教辦進行的「畢業後三年就業追蹤調查」結果顯示，超過九成的畢業生留在澳門服務社會，從事行業前三位是公共行政、教育及博彩娛樂，畢業生留澳或回澳工作的比例稍微上升，58.8%的畢業生收入高於月入中位數。回歸以來，本澳高等教育成果輝煌，因應經濟調整期，人力資源更需與產業接軌，推行高等教育改革有助培養更多專業人才，配合經濟多元化發展。
基礎教育階段相當關鍵，基礎不穩的情況下，難以建築高樓大廈，本澳學生留級率高企是非高等教育停滯不前的一個硬傷，當局正加緊作出改善。完善校本教育、推行學力要求、以及逐步統一評核機制，均有助提升教學水平。繼9月新學年開始在小一至小三年級推行基本學力要求之後，當局擬進一步完善學生評核制度。現時教青局正就《本地學制正規教育學生評核制度》展開為期60天的公開諮詢，當局指出，是落實《非高等教育發展十年規劃》提出的「審視和完善學校的評核和升留班制度，促進所有學生學習成功，減低留級率。」
近年來隨著本澳經濟向多元化方向轉型，以及當局鼓勵業界發展非博彩元素，各類專業人才不足經已成為制約經濟多元化與建設世界旅遊休閒中心的瓶頸。落實「教育興澳」和「人才建澳」戰略，構建人才培養長效機制，透過一系列教育改革，有望提升本澳大中小幼階段和全人教育的教學質量，為特區創設穩固的基礎教育根基，促進青年成長、成才並成功。在教育部門和各類教育機構持續努力下，有望紓緩業界對於多元化應用人才的渴求，充實本澳人才庫，配合多元化戰略，落實5年規劃，共建世界旅遊休閒中心。