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對公務員福利及政改言論 徐偉坤立會上不點名批評

2016-11-24 03:30

【專訪】立法議員徐偉坤昨日在辯論政府明年行政法務範疇施政方針大會上,不點名地分別是批評爭取政制改革的兩名立法議員吳國昌和區錦新、要求提高公務員福利待遇的直選議員高天賜。

來自公務員團體的高天賜昨發言中指出,現時公務員的福利待遇存在嚴重不公平,公務員宿舍不足,但政府提供七十個政府物業給聯合國人員入住。他又認為明年基層公務員加薪,「加個少少錢買唔到一罐奶粉。」他說︰「講咗百幾次,要分級調薪,你司長梗係加多啲,肥仔水啲,低級個啲(公務員)點算呢?」

徐偉坤其後在發言時就指出,雖然公務員團體是大票倉,但如果通過議會繼續不斷苛索,市民會對議會和議員有何看法?是否過份貪心?給人有點貪得無厭的感覺?又會否製造和加深市民與公務員之間的矛盾?若市民對公務員不滿將不利施政和影響社會和諧。

他認為,回歸十六年來,公務員加薪幅度由每薪俸點五十元上升到八十三元,幅度是百分之六十六,平均每年加百分之四點一二五,加幅平均高於通貨膨脹率。「但有意見還認為加得不夠,住屋津貼不夠,又要建公務員宿舍,到底建多少才夠呢?還要求發放和調升更多其他各式各樣的津貼,逐件處理又話唧牙膏,甚至要求將危險津貼涵蓋到非保安部隊人員。一般工薪階層聽到都流口水,經濟唔好想加薪都難,更遑論住屋津貼咁奢侈的福利?怪唔得一開考就爭崩頭。」

行政法務司長陳海帆表示,有關公務員的分級調薪,政府承諾在二0一七年底結合一般職程的調整,統一諮詢公務員。她又指出,當年推出公務員公積金制度,制度初衷是向沒有退休金保障的人員提供一定保障,政府在財政預算上亦可有充足估計。她又稱,公務員公積金制度與其他國家和地區的制度相似也是潮流。

另外,吳國昌及區錦新在前日辯論會上發言時抗議政府政制改革停步,直指「小圈子選特首」的政治制度已經形成官商勾結、親疏有別、利益輸送以及高官問責從未落實的困局。又批評政府推卸責任,不肯啟動政改,更要中央「食唔肯啟動政改的死貓」。

徐偉坤於昨日不點名批評吳區抗議政改停步的言論,其中指摘澳門基本法刻意遺漏普選行政長官的條文是歪曲事實,「他們的抗議和歪曲事實的不負責言論,都得不到其他同事附和支持。不要忘記在座各位同事都代表著不同界別民意,咁樣說明甚麼?說明呢個議題民意是不支持--沒市場。」他又指出,兩人是企圖效法香港,讓澳門變成政治化城市,徐偉坤相信澳門人不會同意,也不想步香港後塵。

徐偉坤認為,澳門從來都不是一個政治城市,澳門是一個實事求是的社會,民風純樸及腳踏實地。自從二0一二年兩個選舉法的修訂後,基本符合社情民意,絕大多數居民滿意現時政治制度,保證了安居樂業、各界均衡參與;社會相對和諧、就業民生得到改善,成果應珍而重之不可由任何人搞亂。

另一方面,來自立法議員鄭志強表示,政府應加強對公務員的國情教育、公僕精神和廉潔奉公的操守,讓公務員學習中國近代史;同時,應加強對廳長及局長的培訓,以起到承上啟下的作用,他並建議成立公務員培訓局,做好公務員培訓工作。