【特訊】經濟財政司司長梁維特透露,政府計劃試點在大型建築地盤推行監察制度,收集本地工人和外地工人的數據,包括負責的工種。
議員李靜儀和區錦新關注本地建築工人權益,認為外僱過多,導致本地建築工人薪資水平持續走低,要求政府必須建立外僱限時退場機制,並落實在職帶薪培訓,讓本地人獲得技術後,令外僱退場。經濟財政司司長梁維特回應表示,將建立預先介入的制度,確保預期建築工人在2017、2018年大量離場的情況下,減輕勞資糾紛,增加就業機會。經諮詢業界和勞方意見後,計劃以大型建築地盤為試點,設立一套建築工人的監察制度,掌握本地和外地工作人員從事工種的數據。將來當某個建築地盤的工序接近完成,政府會將本地工人轉介到其他地盤的有關工種上,讓地盤吸納。此外,政府將探討部分高技能、高要求的地盤工種在輸入外勞時,應有合適的工資水平。
對於李靜儀質疑勞工局稽查督察流失嚴重,勞工事務局局長黃志雄表示,已經減省文書行政程序,並加強培訓提升督察的取證機構,且編制已由60人增加到101人,正在展開招聘程序,回應社會需求。關於勞資糾紛,黃志雄表示,目前有9成勞資糾紛個案可以在勞工局解決,1成要轉到司法部門。今年收到2,300多宗勞資糾紛個案,已有7成結案。
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